{"id":120,"date":"2023-05-26T11:15:50","date_gmt":"2023-05-26T11:15:50","guid":{"rendered":"http:\/\/Sideklick"},"modified":"2026-03-31T11:20:10","modified_gmt":"2026-03-31T11:20:10","slug":"dematerialisation-du-duerp-sur-un-portail-numerique-controle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/?p=120","title":{"rendered":"D\u00e9mat\u00e9rialisation du DUERP sur un portail num\u00e9rique contr\u00f4l\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 la suite de la proposition de loi du 23 Juillet 2021, l’Assembl\u00e9e nationale a adopt\u00e9 le texte portant sur le renforcement de la pr\u00e9vention de la sant\u00e9 au travail. Ceci va grandement changer la donne pour toutes les entreprises concern\u00e9es par le DUERP<\/a> (toutes les entreprises d\u2019au moins un salari\u00e9).<\/p>\n\n\n\n

Le DUERP : Contr\u00f4le digitalis\u00e9 & facilit\u00e9, conservation des renouvellements sur 40 ans et passeport pr\u00e9vention…<\/h2>\n\n\n\n

Nouvelles modalit\u00e9s pour l\u2019acc\u00e8s et la conservation du DUERP<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Prochainement, les entreprises devront conserver le DUERP de l\u2019ann\u00e9e en cours actualis\u00e9, ainsi que ses versions ant\u00e9rieures durant une p\u00e9riode d\u2019au moins 40 ans. Le DUERP devra \u00eatre accessible \u00e0 toute personne ou instance pouvant justifier un int\u00e9r\u00eat \u00e0 y avoir acc\u00e8s.
<\/p>\n\n\n\n

De plus, le DUERP <\/strong>et ses mises \u00e0 jour, seront mis \u00e0 disposition sur un portail num\u00e9rique<\/strong>. Ce portail permettra de garantir le contr\u00f4le<\/strong> ainsi que la mise \u00e0 disposition des DUERP<\/strong> sur une longue p\u00e9riode. Seules les personnes et instances habilit\u00e9es pourront consulter, d\u00e9poser et mettre \u00e0 jour le DUERP, gr\u00e2ce \u00e0 une proc\u00e9dure d\u2019authentification. Ces obligations seront applicables :
<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • D\u00e8s le 1er juillet 2023 pour les entreprises de plus de 150 salari\u00e9s<\/li>\n\n\n\n
  • Au plus tard le 1er juillet 2024 pour les entreprises de moins de 150 salari\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    En d\u2019autres termes, les contr\u00f4les des DUERP seront bien plus fr\u00e9quent !<\/strong>, Un DUERP manquant ou non actualis\u00e9 ne sera plus tol\u00e9r\u00e9. Si cela reste le cas, l’entreprise encourt entre 1 500 \u20ac et 7 500 \u20ac d’amende au minimum).<\/p>\n\n\n\n

    Plan annuel d\u2019action de pr\u00e9vention d\u00e9coulant du DUERP<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Dor\u00e9navant, les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9valuation des risques devront syst\u00e9matiquement d\u00e9boucher sur un plan annuel d\u2019action de pr\u00e9vention, consign\u00e9 dans le DUERP.<\/p>\n\n\n\n

    Pour les entreprises de 50 salari\u00e9s ou plus, le DUERP devra aboutir \u00e0 un programme annuel de pr\u00e9vention<\/strong> des risques professionnels et d\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail, qui comprendra :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Une liste d\u00e9taill\u00e9e des actions qui devront \u00eatre prises au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir (condition d\u2019ex\u00e9cution, indicateurs de r\u00e9sultat et estimation des co\u00fbts des actions).<\/li>\n\n\n\n
    • Identification succincte des ressources n\u00e9cessaires, \u00e0 mobiliser par l\u2019entreprise<\/li>\n\n\n\n
    • Un calendrier des actions \u00e0 mettre en \u0153uvre<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Pour les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s,le DUERP devra conduire \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un plan d\u2019action, mis \u00e0 jour au fil de l\u2019ann\u00e9e. En revanche, il ne sera pas n\u00e9cessaire pour ces entreprises de produire les conditions list\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n

      Cr\u00e9ation du passeport pr\u00e9vention<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

      Le passeport pr\u00e9vention permettra de recenser les qualifications acquises par un salari\u00e9 lors de formations \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail (attestations, certificats et dipl\u00f4mes). Il permettra \u00e9galement \u00e0 l\u2019employeur de pouvoir consulter \u00e0 tout moment l\u2019ensemble des qualifications acquises par l\u2019employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

      L\u2019entr\u00e9e en vigueur du passeport pr\u00e9vention sera fix\u00e9e par un d\u00e9cret au plus- tard le 1er octobre 2022.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      \u00c0 la suite de la proposition de loi du 23 Juillet 2021, l’Assembl\u00e9e nationale a adopt\u00e9 le texte portant sur le renforcement de la pr\u00e9vention de la sant\u00e9 au travail. Ceci va grandement changer la donne pour toutes les entreprises concern\u00e9es par le DUERP (toutes les entreprises d\u2019au moins un salari\u00e9). Le DUERP : Contr\u00f4le […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":794,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-duerp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=120"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":854,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/120\/revisions\/854"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}