{"id":2399,"date":"2024-12-18T10:08:41","date_gmt":"2024-12-18T10:08:41","guid":{"rendered":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/?p=2399"},"modified":"2026-03-31T11:19:59","modified_gmt":"2026-03-31T11:19:59","slug":"formation-cse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\/?p=2399","title":{"rendered":"Formation CSE : Tout ce que vous devez savoir"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u2019est quoi un CSE ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F34474\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE<\/a>) est une instance repr\u00e9sentative du personnel au sein de l\u2019entreprise. Mis en place depuis le 1er janvier 2020, il remplace les anciennes institutions comme les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, le Comit\u00e9 d\u2019Entreprise (CE) et le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (CHSCT). Le CSE joue un r\u00f4le essentiel dans le dialogue social, <a href=\"https:\/\/prevensys.sarahksikes.com\">la pr\u00e9vention des risques professionnels<\/a> et la d\u00e9fense des droits des salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<\/br><h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi faire une formation CSE ?<\/h2>\n\n\n\n<\/br><h3 class=\"wp-block-heading\">Les obligations l\u00e9gales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation CSE est une obligation l\u00e9gale pour les employeurs. Selon le Code du travail (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000043975219\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">articles L2315-18 et L2315-63<\/a>), les membres \u00e9lus du CSE doivent suivre une formation initiale afin d\u2019acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs missions. Les obligations de formation varient en fonction de la taille de l\u2019entreprise :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entreprises de moins de 50 salari\u00e9s&nbsp;: Formation centr\u00e9e sur les attributions limit\u00e9es du CSE.<\/li>\n\n\n\n<li>Entreprises de 50 salari\u00e9s et plus&nbsp;: Formation plus approfondie, incluant les aspects \u00e9conomiques et financiers.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les b\u00e9n\u00e9fices de la formation CSE<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprendre les missions du\u00a0CSE : Pr\u00e9vention des risques, gestion des conditions de travail, et dialogue social.<\/li>\n\n\n\n<li>Renforcer les comp\u00e9tences des \u00e9lus&nbsp;: Analyse des documents \u00e9conomiques, gestion des situations de crise, et application des r\u00e8gles juridiques.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir la conformit\u00e9 l\u00e9gale&nbsp;: \u00c9viter les sanctions li\u00e9es \u00e0 un d\u00e9faut de formation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/br><h2 class=\"wp-block-heading\">Les diff\u00e9rents types de formation CSE<\/h2>\n\n\n\n<\/br><h3 class=\"wp-block-heading\">Formation CSE initiale<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation initiale est destin\u00e9e aux nouveaux \u00e9lus du CSE. Elle dure 5 jours et couvre tous les aspects n\u00e9cessaires pour d\u00e9buter efficacement dans leurs fonctions.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dur\u00e9e&nbsp;: 5 jours<\/li>\n\n\n\n<li>Co\u00fbt&nbsp;: 5250 \u20ac par groupe (en intra)<\/li>\n\n\n\n<li>Contenu\u00a0: Missions du CSE, obligations l\u00e9gales, pr\u00e9vention des risques, analyse des documents \u00e9conomiques. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formation CSE recyclage<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le recyclage est obligatoire tous les 4 ans pour les \u00e9lus ayant d\u00e9j\u00e0 suivi la formation initiale. Cette formation permet de mettre \u00e0 jour leurs comp\u00e9tences et de s\u2019adapter aux \u00e9volutions r\u00e9glementaires.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dur\u00e9e&nbsp;: 3 jours<\/li>\n\n\n\n<li>Co\u00fbt&nbsp;: 3800 \u20ac par groupe (en intra)<\/li>\n\n\n\n<li>Contenu&nbsp;: Mise \u00e0 jour des connaissances, nouvelles r\u00e9glementations, retours d\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/br><h2 class=\"wp-block-heading\">Comment passer une formation CSE ?<\/h2>\n\n\n\n<\/br><h3 class=\"wp-block-heading\">Les conditions<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour suivre une formation CSE, les \u00e9lus doivent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00catre d\u00e9sign\u00e9s officiellement comme membres du CSE.<\/li>\n\n\n\n<li>Disposer d\u2019un accord de l\u2019employeur pour la prise en charge des frais de formation et des absences li\u00e9es. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formation en intra<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les formations CSE peuvent \u00eatre organis\u00e9es en intra, c\u2019est-\u00e0-dire directement au sein de l\u2019entreprise. Cette modalit\u00e9 pr\u00e9sente plusieurs avantages :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adaptation&nbsp;: Contenu personnalis\u00e9 en fonction des sp\u00e9cificit\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Co\u00fbt optimis\u00e9&nbsp;: Formation d\u2019un groupe complet pour un tarif fixe.<\/li>\n\n\n\n<li>Flexibilit\u00e9&nbsp;: Organisation selon les disponibilit\u00e9s des participants.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/br><h2 class=\"wp-block-heading\">Quelques chiffres sur la formation CSE<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>85% des \u00e9lus&nbsp;consid\u00e8rent que la formation CSE est indispensable pour exercer leurs missions.<\/li>\n\n\n\n<li>70% des entreprises&nbsp;de plus de 50 salari\u00e9s organisent des formations en intra.<\/li>\n\n\n\n<li>4 ans&nbsp;: Fr\u00e9quence obligatoire pour le recyclage des \u00e9lus.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formation CSE est un outil indispensable pour garantir un dialogue social efficace et une gestion optimale des conditions de travail. Qu\u2019il s\u2019agisse de la formation initiale ou du recyclage, ces sessions permettent aux \u00e9lus de remplir leurs missions avec comp\u00e9tence et conformit\u00e9 aux r\u00e9glementations. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 organiser une formation CSE en intra pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un contenu adapt\u00e9 \u00e0 votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est quoi un CSE ? Le Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE) est une instance repr\u00e9sentative du personnel au sein de l\u2019entreprise. Mis en place depuis le 1er janvier 2020, il remplace les anciennes institutions comme les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel, le Comit\u00e9 d\u2019Entreprise (CE) et le Comit\u00e9 d\u2019Hygi\u00e8ne, de S\u00e9curit\u00e9 et des Conditions de Travail (CHSCT). 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